农商银行党建工作存在的问题以及方法

加强党建工作是农商银行深化改革的需要，是推动农商银行又好又快发展的需要，也是构建和谐农商的需要。完善党的领导体制，加强党的建设是农商银行改革与发展的重要保障。

当前农商银行基层党建工作存在的主要问题表现在四个方面：

一是素质有待提高。部分党员对学习的重要性认识不够，自觉学习的意识不强，学习氛围还不浓厚。农商银行内部虽有学习制度，但学习效果不明显，在学习过程中不注重更新知识，缺少驾驭复杂局面和独挡一面的能力。

二是思想不够解放。一些党员干部行动迟缓，无敏锐的政治触觉，对政策研究不透彻，形势分析不准确，不能将中央政策与本地实际有效地结合起来。

三是精气神不足。面对激烈的市场竞争，一些党员干部工作上安于现状，没有昂扬向上的工作魄力。

四是作风有待改进。个别党员干部不能正确看待和运用手中的权力，以权谋私，不能为老百姓切切实实地办事，解决老百姓的实际困难和问题，说的多，做的少，致使一些工作迟迟没有明显进展。这些现象和问题虽然存在于个别干部身上，但严重影响整个农商系统内干部队伍的形象，影响农商银行各项工作的有效开展。

新时期下，加强农商银行党建工作可以从以下方面着手实施：

1、常规党建工作标准化

2、党员学习教育多样化

3、党建工作与银行业务融合化

4、支部联建实效化，落实支部活动开展，搭建基层党组织互动共融，协同发展的互促共进平台

6、督导检查常态化，督促抓好银行各项党建工作的落实。