智慧党建，高校党建创新变革的关键路径

新时代新征程，进一步推动高校高质量发展，需要用好数字技术，以数字化破解高校发展中遇到的一些难题。高校智慧党建既是发展理念的深层次变革，也是高校党组织破解当下困局的重要工具，平台通过标准化、系统化管理流程，为高校党建发展提供新动力。

高校智慧党建按照党管办学方向、党管干部、党管人才、党管意识形态的原则，打造数字化协同工作场景，将党组织管理、党员管理、宣传、学习考核、干部管理等工作统一汇总起来，并将党组织把高校党的领导和党的建设融入办学治校全过程，推动高校党的领导纵到底、横到边、全覆盖。

高校智慧党建的特色优势

1、党员信息管理更精准

2、在线学习教育更高效

3、信息发布与互动更及时

4、组织生活管理更规范

党组织如何更好开展高校智慧党建

尽管高校智慧党建取得了显著成效，但在推进过程中，也面临着一些挑战，如 部分党建工作者数字素养不足，难以有效运用新型平台工具；各部门、院系间的数字资源建设与共享水平也参差不齐等等，这些问题制约了数字化红利的普惠共享，也可能影响党建工作的整体效能 。为了让高校智慧党建工作开展得更加深入、更有成效，可以从以下几个方面入手：

1、加强基础设施统筹建设

高校应将党建信息化纳入学校整体智慧校园建设规划，避免 “单兵作战” 或 “临时起意” 式的项目推进。并制定分阶段的基础设施提升计划，明确网络升级、终端配备、平台部署等关键任务的时间表与责任主体。

2、构建分层培训体系

建立一套科学、系统、可持续的能力建设机制，通过问卷调查、实操测试等方式，全面了解党务工作者的技术基础与应用需求，为后续培训提供依据。同时，根据不同群体的特点，设计差异化培训内容。如基础薄弱者，应以 “能用” 为目标，重点培训常用办公软件、党建平台操作、信息上传与下载等基本技能，培训方式应注重实操，避免 “满堂灌” 式讲解；对于具备一定基础者，应以 “用好” 为目标，强化数据分析、内容编辑、平台运营等进阶技能。

3、建立资源共享机制

建立统一的资源标准体系，制定党建数字资源的技术规范、内容格式、分类标准与接口协议，确保不同平台之间能够实现互联互通，标准制定应兼顾统一性与灵活性。

高校智慧党建是时代发展的必然趋势，也是高校党建工作创新发展的重要方向。它以其独特的优势和魅力，为高校党建工作带来了新的生机与活力，让党建工作更加精准、高效、便捷，也让党员的学习和参与更加积极主动。