中原银行：坚持党建引领牢记初心使命

　　领导代表班子述职与代表班子述廉、述党建同步进行，总行年度工作考核与党建工作考核同步进行。另外，注重走群众路线，总行领导多次深入到基层，了解基层党建工作开展情况，听取基层组织、党员、群众对全行党建工作的意见和建议，根据实际情况定措施补短板。

　　党建培训不停息创新融合谋发展有了组织建设基础，有了制度保障，还要不断加强对党务干部的培训，党建工作才能取则行远。如今，总行牵头已举办5期党建业务培训班，利用缺什么补什么、走出去请进来的形式不断提升党务干部的业务水平。举办纪检监察干部培训班，规范全行纪检监察工作流程。结合“两学一做”常态化开展评优评先，三年来，评选了95名优秀共产党员、51名优秀党务工作者和75个先进基层党组织，吸收120名积极分子入党。

　　党建工作不是空对空，需要融合到具体工作中。一是抓好党建文化和企业文化融合。在全行开展社会主义核心价值观大讨论和征文比赛，营业办公场所设立党建文化长廊，用党的先进文化引领企业文化建设。二是抓好党建活动与经营工作融合。结合年度考核，把查找与整改经营管理方面存在的突出问题和领导班子、领导干部作风建设存在的薄弱环节统一起来，把经营发展责任与管党治党责任统一起来。

　　党的旗帜高高飘扬，经营业绩全线飘红。三年来，中原银行成功完成在香港上市，实现了由小型银行向中型银行的跨越发展，主体信用获得AAA级最高评级，今年被表彰为河南省五一劳动奖状，英国《金融家》公布的2017年全球1000家大银行排行榜上位居第227名，在中资银行中排名第35位……市场竞争力和社会影响力不断增强，金融豫军“领头羊”作用日趋显现。