智慧党建赋能国企党建 激活高质量发展红色动能

近年来，越来越多的国有企业党组织倾向于信息化办公，国企智慧党建平台的出现，将大数据、人工智能等技术与国企党建深度融合，打破传统党建壁垒，为国企党建提质增效、赋能升级提供全新路径，成为推动国企高质量发展的红色引擎。

传统国企党务工作涉及党员信息管理、组织关系转接、“三会一课”落实等诸多环节，多依赖人工操作，耗时耗力且易出错。国企智慧党建平台简化党务流程，并将28项基础党务流程及标准化模板嵌入系统，实现党员信息全覆盖录入、组织关系网上转接、党内统计报表一键导出，大幅减少基层党务工作者的重复性劳动。

针对国企党员分布广、岗位差异大，传统集中学习模式难以兼顾不同群体需求等问题，国企智慧党建平台整合权威学习资源，搭建多元学习场景，支持电脑、手机多端适配，党员可利用碎片化时间在线学习，实现学习随时随地。同时，平台结合党员岗位特点定制个性化课程，针对党务工作者开设实操课堂，针对党员干部开设专题培训，实现教育精准匹配。

同时，国企智慧党建平台建立党建考核模块，将党建重点工作与生产经营指标同步监测，实现考核全程可视化、可追溯，倒逼党建责任落到实处。

数字化转型时代，智慧党建不是国企党建的“选择题”，而是顺应时代发展、推动党建提质增效的“必答题”。不仅重构了国企党建的工作模式，更激活了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让国企党建更具活力、更富实效、更有温度。