智慧党建系统创新“四个阵地”，助力供电公司党员学习教育

在信息时代下,对于供电公司的党建工作的创新性提出了更高的要求，供电公司党建工作开展必须充分利用信息技术的优势，打造适合供电公司的智慧党建信息化平台，进一步提升供电公司党建的信息化水平。

结合当前形势，基层党建工作中仍然存在很多的不足：

（1）在基层党建工作中，很多基层干部对于党建工作的认知不足，管理方式仍然延续以往的管理，缺乏和新形势结合。

（2）部分基层党建则存在着学习积极性不足，学习程度不彻底的情况。

（3）当前在我国基层党建的教育培训改革中，往往缺乏连续性，导致每一次的党建工作都是对于表面工作的重复，党员缺乏学习深刻程度，这些都影响了继承党员的办事效率和党组织日常管理的科学性。

而通过以上的问题，导致当前部分基层党员思维存在和社会形势脱节，工作效率地下，政治生活不严谨，工作形式僵化，同时党员个人也存在思想境界庸俗化，出现无组织无纪律的风气不佳情况。

智慧党建系统创新“四个阵地”，助力供电公司党员学习教育

一是学习教育阵地。以“网上党校”为主体，包括“学习推送”“自选课程”“在线考试”“积分排名”等功能模块，实现学习内容在线推送，学习进度实时记录，全过程管控学习效果。

二是组织生活阵地。以“组织生活”“组织动态”为主体，涵盖“党务公开”“主题活动”“三会一课”“组织生活会”“民主评议”等功能模块。“三会一课”内嵌视频会议功能，打破组织生活空间局限，确保出差党员参与组织生活一个不落；在线“民主评议”，运用信息化统计提高组织管理效率。

三是创先争优阵地。以“党员评价”为主体，包括“党员画像”“我要PK”等功能，实现党员在线评价、对标画像、比学赶超。根据国网公司“四讲四有”合格党员考核标准构建“党员画像”体系，将党员素质评价设置为可量化、多维度的指标体系，提取党员学习积分、组织生活参与度、主题活动贡献度、个人业绩评价积分等底层数据，内嵌数据分析模型，实现党员量化、立体、客观评价。运用“我要PK”功能，党员可自选其他党员进行比拼互助，取长补短，共同提升。

四是党务管理阵地。以“党务管理”为主体，包括“统计分析”“党务指南”等功能，为党务管理者提供统计分析和决策支撑。