云浮市委组织部深入贯彻落实中组部及全省基层党建工作重点任务推进会部署要求,聚焦我省加强党的基层组织建设三年行动计划2023年度“高质量党建推动高质量发展”主题和工作要点,结合市委实施组织建设提质工程要求,对全市基层党建工作查漏补缺,清单式细化农村、城市社区、两新、机关、国企、学校、医院等7个领域攻坚突破任务(重点工作),提出190项工作措施,明确责任分工和完成时限,坚持问题导向、目标导向,推动今年基层党建工作形成合力、真抓实干、落地见效。
聚力攻坚突破重点领域党建。聚焦省委书记黄坤明对云浮提出的“下功夫打通党建引领城乡治理痛点堵点,以更大力度推进抓党建促乡村振兴,加快推动城乡区域协调发展”要求,切实抓好重点领域党建攻坚突破。在农村领域,围绕实施“百县千镇万村高质量发展工程”,提出深入推进放权赋能强镇行动,深入实施发展村级集体经济攻坚行动,推动理顺自然村和村民小组关系,制定完善村民小组长罢免、补选等指引,选优配强村民小组长队伍等37项措施;持续推进抓党建促乡村振兴,突出党委统揽、加强分类指导,突出监督考评、注重跟踪问效,突出加大投入、强化要素保障,切实压实责任链条、形成工作合力,推动抓党建促乡村振兴各项工作落地落实。在城市领域,聚焦落实全省城市基层党建引领基层治理会议精神,提出完善领导协调机制,健全“社区吹哨、部门报到”工作机制,加快建设“党建引领基层治理信息化指挥系统”及“组织动员系统”等42项措施,持续提升城市基层治理效能,深入推进党建引领“多网合一”,健全“社区吹哨,部门报到”及街道“大工委”、社区“大党委”等机制,聚焦攻坚社区工作者体系、物业小区党建等短板弱项,健全党群服务中心体系建设,构建共建共治共享的治理体系。
聚力优化提升传统领域党建。以完善体制机制为重点,巩固拓展机关、国有企业、事业单位等传统领域党组织数量多、覆盖广、工作基础好等党建工作优势,进一步优化提升党建工作质量。在机关,突出用好党群服务队和党员突击队“两支队伍”,提出建立完善党组织党员联系服务企业制度、完善“清单式整改+销号式管理”工作机制、开展促进高质量发展系列竞赛等27项措施,推动模范机关创建取得新成效,提升机关党建服务保障中心工作水平。在国企,提出探索开展产业链供应链创新链党建,深化“五强五化”示范党组织创建工作等20项措施,加快建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业治理机制。在事业单位,健全加强党的领导组织体系、制度体系、工作机制,落实中小学校、公立医院等党组织领导的行政领导人负责制。针对学校领域提出建立健全全市学校党建工作台账、完善中小学党组织会议和校长办公会议制度和议事规则、加大对民办学校“两个覆盖”力度等19项措施;针对医院领域提出建立健全公立医院党建质量评估体系、分类打造一批医院党建品牌、抓好《公立医院党建意见》和重点任务落实等14项措施。
聚力探索拓展新兴领域党建。提出完善市县两新工委牵头、职能部门协同的“双同步”联动工作机制,持续抓好抓实全国民营企业500强、全省民营企业百强、本地龙头企业、上市公司和规模以上工业企业“五类企业”和30人以上社会组织党组织覆盖,创新党建与生产经营融合的有效载体等34项措施。重点抓好特色行业党建,发挥“龙头”“链主”企业作用,推动链上党建、产业区域联建取得新突破。在互联网、快递、物流等新兴领域深入开展“两个覆盖”攻坚行动,持续抓好新业态新就业群体党建,加强政治吸纳,充分激发其积极性、主动性、创造性参与基层治理服务,不断提升“两个覆盖”质量。
来源:《广东党建》杂志2023年第2期
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