面对开放、动态的社会环境,社区综合管理必须建立在对区域内人、地、事、物、情和组织等信息全面而准确把握的基础上,以信息化为手段,以动态管理为理念,做到底数清、情况明,提高及时处置和有效服务能力。
抓人才聚集,着力构建社区党建治理体系
一是选优配强社区干部队伍,切实建设一支能力强、素质高、会服务、善治理的基层队伍。
二是加强党员干部学习培训。把教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程来抓,聚焦基本任务,围绕中心工作,丰富培训内容,通过开设周一“青年大讲堂”、书记线上“讲党课”等方式,提升干部能力素质,为街道经济社会高质量发展增智赋能。
三是健全网格队伍提升基层治理水平。