医院党建：构建“互联网+医院思想政治工作”新模式的途径

“互联网+医院思想政治工作”模式是新形势下医院党建工作的新要求。根据党的十九大报告提出的新时代党建工作的总要求，加快医院党建工作的信息化发展是进一步完善医院党建工作体系，实现医院党建工作现代化的必然要求。

建立“互联网+医院思想政治工作”新模式的路径

利用网络空间搭建宣传教育平台

建立“组织力一体化——党建云平台”，通过平台开展党员的教育管理、指导和监测，掌握党支部和党员开展活动的动态情况。适时开设“不忘初心、牢记使命”“学党史、悟思想、办实事、开新局”等主题教育专栏，对相关文件、重要会议、理论文章、经验总结、活动开展等情况及时发布，并通过考核考评、积分管理等方式促进大家接受学习教育。

利用网络平台搭建沟通交流桥梁

通过建立“智慧党建平台”“职工思政云平台”“职工微信平台”以及微博公众账号等方式，将思想政治教育内容转化为“微声微语”“视频短片”“诗词歌赋”等职工容易接受的形式，通过网络与职工交流，了解其思想动态，把握舆论导向，进行合理、有效的引导。同时发现工作亮点，了解职工工作和生活情况，帮助他们克服各种困难，实现关爱职工“润物细无声”。鼓励各部门、科室根据不同的业务特点，构建各自的业务和学习网络平台，促进相互了解和学习。

利用网络平台传承优秀文化

在医院网站、官方微信公众号等平台，通过大家喜闻乐见、短小精悍的宣传方式宣传党的路线、方针、政策，展示社会主义核心价值观、医务人员职业精神、文明创建要求和医院文化等内容，为思想政治工作的深入开展营造良好氛围。建立“云空间院史馆”，将医院的建院历史、发展历程、精湛技术、名医名师及精神风貌，通过文字、图片、视频等形式在云空间展播，促进医务人员了解医院、热爱医院，更加坚定“救死扶伤、敬佑生命、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。

“互联网+”新模式为新形势下医院思想政治工作、管理体系等方面的快速发展带来机遇，同时思想政治工作中的优良传统和方法我们一定要坚持。要把“三会一课”制度、谈心谈话制度、解决思想问题与解决实际问题相结合等传统方法和“互联网+医院思想政治工作”新模式有机结合起来，使其互为补充，更好地适应新形势发展的需求。

（声明：素材内容转载自“学习强国”）