卫生党建系统:加强医院党建工作,提供制度支撑

2018-10-23 15:05   来源:蓝创运营   浏览:1523 次
蓝创医院卫生党建系统,为响应医药卫生体制改革和为医院深化医改提供制度支撑。从党的角度去思考,开发了一套完整的医院卫生党建系统,今天蓝创科技就跟大家分享下关于卫生党建系统!一、医院党建工作面临的具体问题  现阶段,人们的思想与价值观念都受到了市场经济的影响,党务工作人员更加看重的是业务能力和行政职能,..

    蓝创医院卫生党建系统,为响应医药卫生体制改革和为医院深化医改提供制度支撑。从党的角度去思考,开发了一套完整的医院卫生党建系统,今天蓝创科技就跟大家分享下关于卫生党建系统!


一、医院党建工作面临的具体问题    

    现阶段,人们的思想与价值观念都受到了市场经济的影响,党务工作人员更加看重的是业务能力和行政职能,国家政治运行和党建工作执行往往成为被忽视部分,人们的工作积极性屡受损伤。衡量党建工作是否合格的标准之一,就是是否适应医院的实际发展需求。党建工作的开展必须适应社会主义市场经济体制的改革标准、创新与完善传统的工作模式,实现医院的良性发展。医院党组织先进性与作用力的发挥,必须建立在党务工作者正确应对、适当判断、密切联系党建工作与业务工作的关系的基础上,进一步积极地创新思维模式与工作方法。而在工作开展中,会存在一些问题:一是党组织的监督保障职能发挥不当,监督措施的执行力度不够;二是党政工作的管理制度、监督机制不完善,缺乏统筹兼顾。究其原因,多是政治理论不系统、基层党组织作用定位有误、基层党组织建设方法不当等原因造成的。这样会大大降低党组织在医院工作中的党建工作的发挥水平和党的执政能力。    


二、正确认识加强党建工作的重要作用    

    医院是服务于广大人民群众的重要公共场所,在日常社会生活中,提供医疗服务、保障人民健康等,是党的宗旨、政府的社会职能贯彻落实的主要载体之一,是建立社会主义和谐社会、体现以人为本的重要组成部分。    

    加强医院中的党的建设,是构建和谐医院、提高医院满意度的关键内容。思想建设是党的建设顺利开展的基础,是增强党员凝聚力和引领全体医务工作者努力工作的重要推动力。实现这一目标的途径,主要包括以下三个方面:    


(一)加强学习,巩固根本    

    党的建设的顺利开展需要一种人们思想观念的认同,即思想建设是党的建设的基础。只有将党的理论、法律体系、业务技能等不断地完善,才能树立一种更为正确的世界观,勇于承担时代所赋予的使命感和责任感。    


(二)宗旨为根、以民为本    

     坚持“三个代表”重要思想、全心全意维护患者的利益,是每一位党员都应始终坚持的思想理念,要让自己逐渐成为一名让病人满意的医务工作者。    


(三)坚持完善党的组织建设工作    

    为了使我党永远保持先进性,要让党的基层组织融入到社会中去,成为勇担重任的血脉筋骨。基层党组织建设的加强,是构建和谐社会的有力保障。    


    总之,医院党建工作在改革创新中面临的问题,需要体制与观念上的统一。坚持党的民主集中制原则,统一思想,科学决策,明确职责分工,处理好组织与个人、局部与集体、眼前利益与长远利益的关系,在思想观念、政治现状与具体行动上实现高度统一,积极保障党员的先锋带头作用,成为构建和谐医院的组织者和实践者,并利用党内民主讨论形式,进一步推动党务工作的发展。    


三、医院党建工作建设的具体要求    

    (一)医院党建工作观念要积极、适时地更新与完善    

     基层党务工作者要始终坚持以新的思想观念、新的思维方式、新的标准要求,来应对党的基层工作,这是应对新时期我国经济迅速发展带来的一系列挑战,所必须具备的理念。中国社会主义市场经济理论的内涵在“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的贯彻落实中不断丰富,为基层党务工作者加强思想政治工作、提高理论素养和业务技能提供了理论指导。    


     (二)积极发挥医院党建工作对医院发展和医疗服务工作中的引导性作用    

      在传统医院党建工作格局中,经常会出现党建工作与业务工作相分离、党组织工作呆板僵化、党组织人员结构冗杂、规章制度不严明、党组织先进性和党员模范带头作用发挥不够等诸多问题。所以,现阶段医院党建工作格局的发展不仅需要改革与创新,还需要党建工作格局与医院发展实际情况的相互适应。    


     “医院党建工作要围绕医疗中心,服务医疗中心”这一口号,是医院党建工作长期以来坚持的一种理念。但是在新形势下,我们应该更加看重工作人员的参与度和患者主体作用的体现程度。在现实生活中,要加强政务公开和财务公开机制、强化药品器械的采购管理体系,严格审批、采购、验收、付款等法规程序,努力杜绝收受贿赂、药品回扣等违法行为。加强党的作风建设,用谈话诫勉、签订廉洁文明行医责任状、文明廉洁行医与职称、晋升、晋级挂钩相结合等警示性和鼓励性的方法,深化全院医务工作者的廉政文明行医建设。当然,投诉渠道的公开与公正、社会监督的广泛与持久,也是必需的推动措施。    


     医院党建工作新格局的建立,就是坚持以党总支为核心、以医院的全体党员为主体,将党组织的政治引导作用,与工会、团组织的执行参与作用相结合,实现医院组织结构的优化,更加满足群众与患者的医疗服务需求。    


     (三)积极创新党组织执政能力的运行模式    

      党的十七大报告强调,党的执政能力建设,是党的建设和中国特色社会主义事业健康发展的关键。各级领导理论班子的建设过程中,必须增强领导水平与执政能力,这是整个建设的主体内容。现阶段,只有通过巩固和完善党的领导、保持党的先进性、维护社会的和谐稳定,才能有助于我国医院的党建工作的改进与完善。    

     严格遵守党的方针政策和法律法规、协调统一医院涉及到的各方面利益、正确应对医院相关关系的领导力与凝聚力,是医院党组织中的党管干部和党管人才成为核心、党支部参与医院决策的必要前提。以党建为中心、促进医院整体发展,通过培养更优秀的党总支部组织和医院领导班子,对医院改革发展的具体环节发挥更大的作用;通过建立健全人才奖励机制和监督机制,修正党管干部和党管人才的思想路线,利用逐渐完善的用人机制培养更多的实用型人才,凸显患者的主体地位。医院要在坚持建设医院文化的同时,注重职工的思想、道德、作风的宣传教育,对其管理能力进行培养;医院党组织要保持其主体执政作用,发挥医院各部门与员工的领导的凝聚作用、建立一套有助于优秀的医院管理人才的选人、育人和用人机制。


     深化医药卫生体制改革,关键在党。党组织是医院法人治理结构中的重要组成部分,面对“十三五”提出的深化医药卫生体制改革各项目标任务,加强党对医院工作的领导,切实抓好医院党建工作,具有重要意义。


     医院医改必须以健全的制度建设作为保证。实际工作中,即使是一些医疗卫生行业起标杆和带头作用的全国知名高校,其附属医院也普遍存在治理结构不明晰,机制不清楚,权责不对等问题。如何在宏观和微观上正确处理好党的领导和法人主体治理之间的关系,处理好法人治理结构和院长负责制的关系,以及如何划分“三重一大”集体决策时的党政责权,如何在法人治理机制中坚持党管干部、党管人才的原则,如何实现党委有效监督,怎样担负主体责任等,均需进一步理清和明确。要将加强党的领导和完善医院治理统一起来,将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入医改和医院的管理体制、管理制度、工作规范,明确医院党组织在法人治理结构中的法定地位,明确党组织在医院决策、执行、监督各环节的权责和工作方法以及与其他治理主体的关系,从顶层设计、体制、机制、制度上予以充分保障,使党组织发挥政治核心作用落到实处。


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