国企智慧党建打造“官网—手机端—后台管理模块”的智慧党建工作模式

在数字化信息化迅猛发展的时代背景下，党建工作也出现了“互联网+”“智慧党建”的新型工作模式。国有企业在打造智慧党建平台的过程中，需要明确其特征及建设意义，分析当前国企智慧党建存在的诸多问题，积极探索智慧党建的各种载体，利用互联网、智能云等信息技术，实现党建工作的智能化管理，达到与生产经营的深度融合效果，为企业改革发展提供保障。

 国企智慧党建打造“官网—手机端—后台管理模块”的智慧党建工作模式：

党建官网有效解决企业没有的党建工作和宣传网站的问题，集中展示企业党建动态。

手机微信端解决党建工作移动办公问题，方便党员干部随时随地处理个人工作任务，了解、学习党建资讯和知识。

党务管理模块，解决企业党务工作信息化、标准化、规范化、流程化的问题，对“三会一课”、换届选举、党员发展、党费收缴等基础党务工作的管理更加规范高效。

考核评价模块，解决党建工作监督考核规范化的问题，通过大数据分析，科学考评党建工作成效。党员中心模块，解决党员个人身份记录及履行党员义务的问题，党员可查看个人学习记录、组织生活等基本信息，及时提醒党员履行党员义务。

智慧党建符合时代发展趋势，通过借力“互联网+”，提高国企党建组织管理能力，改善党建问题，保障党建活力提高，让党建工作更有感召力、更具影响力，充分激发党员创新创造热情，推动各级党组织发挥战斗堡垒作用，为国有企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。